Sindicato de Hospitais de Osasco e região aceita reajuste defendido pelo Simesp e discutir possível extensão da licença maternidade

Sindicato de Hospitais de Osasco e região aceita reajuste defendido pelo Simesp e discutir possível extensão da licença maternidade

O Sindicato dos Hospitais, Clínicas, Casas de Saúde, Laboratórios de Pesquisas e Análises Clínicas de Osasco e Região (Sindihclor) aceitou pagar 9,88% de reajuste a partir de 1º de setembro de 2015. Essa é a principal reivindicação do Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp) para da campanha salarial em curso.

O Sindihclor também assumiu o compromisso de deliberar, para a próxima campanha, sobre a possível extensão da licença maternidade de quatro para seis meses. A convenção coletiva de trabalho firmada entre o Simesp e o Sindihclor, relativa aos anos de 2015 e 2016, foi assinada em janeiro e possui 47 cláusulas.

A cláusula 42ª, por exemplo, concede aos trabalhadores cinco dias úteis, por ano, consecutivos ou não, para participação em congressos, seminários e eventos do tipo, sem desconto nos salários. Desde que, ressalta a convenção, “previamente acordado com a direção da empresa e comprovação posterior.”

Licença maternidade

O Sindicato dos Médicos de São Paulo já garante a extensão da licença para as suas funcionárias e deliberou, em agosto do ano passado, que irá pressionar os órgãos públicos a cobrar das organizações sociais (OSs) da área de saúde que ofereçam o mesmo. Ainda em agosto, nove dias após a deliberação do Simesp, o Conselho Municipal de Saúde de São Paulo aprovou uma moção de apoio aos sindicatos que reivindicam a licença-maternidade de seis meses nas entidades filantrópicas e OSs.