Simesp judicializa Campanha Salarial

O Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp) judicializou a Campanha Salarial 2016, especificamente dos profissionais que trabalham na organização social (OS) Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSS), após tentativas de negociação com o Sindicato das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo (Sindhosfil-SP).

A entidade patronal havia proposto reajuste salarial de 7% para os médicos do IRSS, pago em 15 vezes, sendo a primeira em fevereiro de 2018, mas a proposta foi recusada em assembleia com os profissionais, no dia 16 de janeiro.

O valor exigido inicialmente foi de 9,62%, o que equivale ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do período. O Simesp tem como norte não aceitar nenhum reajuste salarial abaixo da inflação. Nada, portanto, que contribua para o achatamento do salário do médico.

Entenda o caso:

Essa demanda de negociação surgiu devido à mudança de representação patronal da OS, que era pelo Sindicato dos Hospitais, Clínicas e Laboratórios do Estado de São Paulo (Sindhosp), o qual a Campanha Salarial 2016 foi judicializada e ainda aguarda decisão judicial. Agora, como a o reajuste do mesmo período já havia sido fechado com o Sindhosfil-SP, foi necessário retomar as negociações com o IRSS.

A categoria já havia recusado a primeira proposta do Sindhosfil, que sugeria o reajuste de 6% pago em 18 vezes. Os médicos também já deliberaram pelo pagamento imediato do reajuste de 2%, referente ao acordo fechado com o Sindhosfil-SP na Campanha Salarial 2017.