18/11/2019 | Campanha Salarial

Simesp fecha acordo com Sindhosfil-VP


Médicos que trabalham em organizações sociais, santas casas e hospitais filantrópicos da região do Vale do Paraíba terão reajuste salarial de 3,28%. No dia 12 de novembro, o Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp) e o Sindicato das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do Vale do Paraíba, Litoral Norte e Alta Mantiqueira (Sindhosfil-VP) fecharam o acordo de reajuste, que é superior aos 0,120% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do período. A data-base da categoria é 1º de setembro. O valor será calculado sobre o salário pago em 31 de agosto de 2019 e entrará na folha de pagamento de novembro, que será paga em dezembro, juntamente com o valor retroativo.

Além do reajuste de 3,28%, os médicos beneficiados pelo acordo receberão também 100% sobre as horas extras e 40% de adicional noturno. Em caso de reciclagem e atualização profissional, fica garantido ao médico cinco dias úteis por ano para a participação em congressos e outros eventos científicos, sem prejuízo nos salários.

O Simesp tem como norte não aceitar nenhum reajuste salarial abaixo da inflação. Nada, portanto, que contribua para o achatamento do salário do médico. Desde 2014 isso tem sido alcançado nas campanhas salariais.

É importante ressaltar que a Convenção Coletiva de Trabalho contempla pessoas regularmente contratadas. Ou seja: os benefícios são para trabalhadores com vínculo CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Daí o princípio do Sindicato em combater a precarização (conhecida, popularmente, como “pejotização”).

Abrangência
A campanha salarial abrange médicos que atuam em santas casas de misericórdia, organizações sociais e instituições filantrópicas de saúde.
Clique aqui e leia a Convenção Coletiva na íntegra.

 



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