Mesmo após muita negociação entre a bancada sindical e a Prefeitura de São Paulo a respeito do pagamento do retroativo da nova Carreira da Saúde (lei 16.122/15), não houve acordo e ficou mantido o parcelamento em duas parcelas.
Firmado durante reunião da mesa do Sistema de Negociação Permanente da Saúde (Sinp-Saúde), no dia 9 de setembro, o protocolo garante a primeira parcela no valor de R$ 4.500 para todos os servidores da saúde, que deverá ser paga ainda neste mês (setembro de 2015).
O segundo pagamento, previsto para julho de 2016, ainda será negociado entre as partes. “O Simesp é contra a proposta de parcelamento. Lutamos muito. Infelizmente, não foi possível, mas vamos negociar para que, ao menos na segunda parcela, além dos valores remanescentes também seja paga a correção monetária referente ao período”, explica José Erivalder Guimarães de Oliveira, diretor do Simesp.
No protocolo, a administração se compromete avaliar e negociar a correção monetária durante a mesa da Saúde. “Caso a prefeitura se recusar a pagar, o Sindicato irá acionar a justiça. Essa luta ainda não acabou. Ela continua”, avisa.
Mudanças com a lei
Com as novas regras da lei, os vencimentos serão pagos por meio de subsídio, que é a soma do salário-base com o Prêmio de Produtividade e Desempenho (PPD), gratificação da saúde, gratificação especial em regime de plantão, quinquênio e a sexta-parte. Tendo efeito sobre os salários de forma retroativa a 1º de maio de 2014.
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