Oposição ao desconto da contribuição assistencial 2023/2024 – Sindhosfil Ribeirão Preto
Oposição ao desconto da contribuição assistencial 2023/2024 – Sindhosfil Ribeirão Preto
O Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp) fechou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2023/2024 com o Sindicato de Santas Casas de Misericórdia e Hospitais filantrópicos de Ribeirão Preto e Região (Sindhosfil – RP), garantindo um reajuste de 4,06% para a categoria.
A contribuição assistencial (taxa negocial) é o auxílio aprovado pela categoria em assembleia, destinado ao Sindicato para a manutenção de sua estrutura, ou seja, para a continuidade da luta por condições de trabalho e salário dignos. A contribuição da presente CCT será descontada em 2 parcelas mensais de 2,03% dos salários atualizados diretamente das folhas de pagamento a partir de setembro.
O Simesp garante o livre direito de oposição ao desconto da contribuição assistencial, devendo ser observado o seguinte:
- Prazo:
As oposições à contribuição assistencial poderão ser apresentadas de 25/07 a 25/08/2024. - Forma:
Para o protocolo da oposição, deverá ser utilizado o formulário disponibilizado pelo Simesp: https://forms.gle/rzsJYB93ft6AMoqp9. Observando o prazo, o mesmo deve ser preenchido, assinado e a resposta deverá ser encaminhada para o e-mail: cartas@simesp.org.br - Conteúdo:
O formulário deverá ser preenchido em sua totalidade.
OBSERVAÇÕES:
– Não será aceita a oposição em nome de pessoa não abrangida pela CCT, que não estiver feita pelo formulário disponibilizado, que estiver fora do prazo ou que, ainda, não contiver os elementos suficientes para identificação.
– Às pessoas associadas ao Simesp, em dia com as mensalidades ou com a anuidade, não há a necessidade de manifestar a oposição. Se descontadas, podem ser reembolsadas. Basta solicitar ao Simesp o reembolso de eventual desconto feito pela empresa de saúde contratante mediante o envio do holerite para o e-mail: relacionamento@simesp.org.br. Ou, ainda, podem solicitar ao nosso setor de Relacionamento a emissão de um certificado de sindicalização para apresentação no RH da empresa a fim de não serem descontadas.