Em assembleia na noite de 14 de maio, no Simesp, os médicos do município recusaram os valores propostos pela Prefeitura de São Paulo referentes à campanha salarial deste ano. Eles propõem três pontos mínimos para começar a negociar:
1° – Ganho real superior à inflação nos anos de 2014, 1015 e 2016 para todos os níveis da carreira. Esse é o período contemplado na oferta de reestruturação salarial da administração.
2° – Mecanismo de reajuste após 2016. Que seja garantida, no mínimo, a reposição da inflação.
3° – Que todos os médicos sejam enquadrados respeitando-se o tempo de serviço, especialidade e aprimoramentos agregados. Vale destacar que pela proposta da gestão municipal serão 17 níveis de carreira e não mais 13.
As deliberações da assembleia serão defendidas pelos representantes do Simesp na mesa de negociações da saúde. Os médicos devem se reunir novamente no prazo máximo de 30 dias. Caso o projeto de lei seja publicado antes desse período, uma assembleia será convocada imediatamente pelo Sindicato.