Atuação do Sindicato beneficiou profissionais que aguardavam receber por plantões realizados na unidade
Mais uma vitória na defesa dos médicos pejotizados foi conquistada por meio da atuação do Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp). Mais de 35 profissionais tiveram garantido o pagamento pelos serviços prestados na UPA Vergueiro, na capital paulista, após ficarem sem receber pelos plantões realizados em novembro e dezembro de 2025.
O problema ocorreu durante a transição entre a Medplus, empresa quarteirizada responsável pela contratação dos médicos, e sua sucessora, a MediTrust. O caso chegou ao conhecimento do Sindicato em março de 2026, quando os profissionais denunciaram os atrasos e a falta de pagamento.
Diante da situação, o Sindicato apresentou uma reclamação pré-processual no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), que deu início a uma mediação com as empresas envolvidas. A iniciativa resultou na efetivação dos pagamentos e na resolução do problema.
Além dos valores pendentes, os médicos relataram cobranças e descontos que comprometiam ainda mais sua remuneração. Segundo as denúncias recebidas, ao invés de esperar cerca de três meses para receberem os plantões, o pagamento era “antecipado” para a data correta mediante desconto de aproximadamente R$ 400 por plantão. Para a presidente do Simesp, Thaís Tubero, esse tipo de situação possibilita transformar o atraso salarial em oportunidade de lucro sobre o próprio trabalhador.
Terceirização e quarteirização ampliam a insegurança dos médicos
A situação da UPA Vergueiro não é um fato isolado, conforme alerta a presidente do Simesp, Thaís Tubero. Segundo ela, o caso evidencia os riscos de modelos de contratação baseados na terceirização e na quarteirização dos serviços médicos.
O Simesp vem alertando para casos semelhantes em outras unidades de saúde. Quando há troca de empresas responsáveis pela contratação e pela gestão das escalas, os profissionais podem ficar desamparados diante de atrasos e calotes, mesmo depois de cumprirem seus plantões. “Em alguns casos, as contratações são feitas de maneira tão informal que acontecem até mesmo pelo WhatsApp. Os médicos aceitam trabalhar sem qualquer garantia de quando receberão, às vezes tendo de esperar dois meses pelo pagamento do plantão. Esse cenário é reflexo das brechas de informalidade presentes nos modelos de contratação adotados por organizações sociais”, explica a presidente.
A fragmentação das relações de trabalho e a transferência de responsabilidades entre empresas dificultam a cobrança e deixam os médicos vulneráveis. Nesse contexto, a pejotização agrava a insegurança dos profissionais e não pode servir de justificativa para o descumprimento de obrigações com quem realizou o trabalho. “Calote não pode ser naturalizado. A condição de pessoa jurídica não retira do médico o direito de receber pelo trabalho realizado. A organização sindical é um instrumento de luta para garantir direitos, enfrentar a precarização e impedir que os profissionais tenham de lidar sozinhos com situações como essa”, afirma a presidente.
Sofreu calote? Denuncie ao Simesp!
Médicos que enfrentam atrasos ou falta de pagamento por plantões e serviços prestados podem procurar o Sindicato e registrar sua denúncia. A mobilização coletiva é fundamental para dar visibilidade a essas situações e fortalecer a defesa dos direitos da categoria.
Não enfrente essa situação sozinho. Clique aqui e acesse o nosso canal de denúncias.