Em tentativa de acordo com o Instituto Hygia, Simesp apresentará nova proposta de médicos demitidos do Hospital Municipal

Em tentativa de acordo com o Instituto Hygia, Simesp apresentará nova proposta de médicos demitidos do Hospital Municipal

Na tentativa de colocar fim ao processo que se arrasta desde julho de 2015, médicos demitidos do Hospital Municipal de Barueri deram a margem de negociação aceitável para que o Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp) tente chegar a um acordo com Instituto Hygia, organização social que gere o hospital.

Em assembleia na noite de terça-feira, 12, médicos autorizaram o Simesp a aceitar que as verbas rescisórias dos demitidos sejam pagas em até 7 parcelas corrigidas e com multa. 

O Hygia propôs, até o momento, o parcelamento das verbas em 10 vezes (sem pagamento de multa ou juros). O próximo encontro, sob a mediação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), será em 20 de janeiro.

O Simesp também questiona a não homologação das demissões. Além de não receber as verbas rescisórias conforme determina a lei, os médicos não puderam resgatar o seu fundo de garantia. "O Simesp briga para homologar as demissões dentro do Sindicato", diz Eder Gatti, presidente do Sindicato dos Médicos de São Paulo.

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