Concurso tem 2,40 médicos por vaga e “risco” para um cargo em Campinas

Concurso tem 2,40 médicos por vaga e “risco” para um cargo em Campinas

O concurso para médicos da Prefeitura de Campinas (SP) teve 990 inscrições para as 412 vagas – número é considerado como déficit de profissionais na rede pública -, informou nesta segunda-feira (8) a Prefeitura. Se somados todos os cargos, são 2,40 candidatos por vaga e, em pelo menos um deles, medicina de família e comunidade, a concorrência é de 1,17 e há risco de não haver o número suficiente de pessoas para preencher o que é oferecido.

São 70 inscritos para 60 vagas em medicina de família e comunidade e, segundo a Secretaria de Saúde, historicamente há uma perda de 30% no número de inscrições, por desistência e outros motivos. Caso isso se confirme, haverá menos concorrentes do que cargos abertos para a área.

Concorrência
No caso do cargo de clínico geral, área com o maior número de vagas, a concorrência será de 1,44. Por outro lado, em anestesiologia a concorrência será de 21,50 para as duas vagas oferecidas pela Prefeitura. Para cirurgia geral será de 15,40, nefrologia (14), medicina do trabalho (12), radiologia e diagnóstico por imagem (11,67).

No concurso público para médicos aberto em 2010, foram 2,09 candidatos para 318 vagas; 3,89 nos 157 cargos do processo seletivo de 2011; e, no ano passado, a concorrência foi de 2,15 em 243 vagas.

As inscrições para o atual concurso chegaram a ser prorrogadas pela Prefeitura e, na ocasião, a justificativa foi o baixo número de inscritos. Em entrevista ao G1, o secretário de Saúde, Cármino de Souza, admitia a possibilidade de não conseguir preencher o total de vagas abertas para medicina de família e comunidade mesmo antes de fechar o prazo para demonstrar interesse em participar do processo seletivo.

O concurso que teve edital publicado em 30 de junho é o segundo na gestão do prefeito Jonas Donizette (PSB). Em 15 de março do ano passado, foi iniciado processo seletivo para 243 profissionais de diversas especialidades. Apesar disso, o déficit não foi zerado e a administração municipal precisou fazer seleções emergenciais para diminuir as lacunas nas escalas.

Cargos e salários
Para o atual concurso estão previstas 412 vagas, distribuídas em anestesiologia (2), cardiopediatria (1), cirurgia geral (5), cirurgia torácica (2), clínica geral (180), clínica médica (20), ginecologia e obstetrícia (50), hematologia e hemoterapia (2), homeopatia (1), medicina de família e comunidade (60), medicina do trabalho (3), medicina intensiva adulto (4), medicina intensiva pediátrica (1), nefrologia (1), neurologia (3), neuropediatria (1), oncologia clínica (2), pediatria (50), pneumologia (1), psiquiatria (20), radiologia e diagnóstico por Imagem (3). A Prefeitura não tem mais concursados para convocar nessas especialidades.

A remuneração aos profissionais, com o prêmio produtividade, pode chegar a R$ 10,7 mil. O salário base varia de R$ 2.205,11 a R$ 6.615,42, de acordo com a carga horária; já o prêmio produtividade varia de R$ 333,00 a R$ 4.174,95, dependendo da jornada e do local de trabalho. Além disso, os servidores com carga horária superior a 20 horas semanais também têm direito ao auxílio alimentação de R$ 680,00, informou a Secretaria de Recursos Humanos.