Diante do anúncio no dia 18 de março de 2021 da antecipação dos feriados pela prefeitura de São Paulo, os médicos do município foram surpreendidos com a notícia de que seus expedientes nas unidades de saúde deveriam ser mantidos, porém sem qualquer garantia de recompensação das horas trabalhadas nesse período. Em face da realidade de que esses os profissionais estão trabalhando de forma incessante há mais de um ano para coibir o avanço do Coronavírus no país, abdicando sistematicamente de suas folgas e feriados, e diante da incerteza de terem seus direitos garantidos de forma justa, os médicos publicam carta de reivindicações ao SindHosfil (Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos de São Paulo). Confira abaixo e ASSINE AQUI O DOCUMENTO :
Ao Ilmo. Sr. Presidente do SindHosfil,
Considerando que os profissionais da área de saúde estão trabalhando de forma incessante há mais de um ano para coibir o avanço do Coronavírus no país, abdicando sistematicamente de suas folgas e feriados;
Considerando o desgaste emocional e físico que estes profissionais estão sofrendo de forma ininterrupta;
Considerando que para evitar o aumento de contaminação do Coronavírus, a Prefeitura de São Paulo editou o Decreto nº 60.131, de 18 de março de 2021, que antecipou os feriados de Corpus Christi e dia da Consciência Negra de 2021, e os feriados do Aniversário de São Paulo, de Corpus Christi e do Dia da Consciência Negra de 2022 para os dias 26, 29, 30 e 31 de março e 1º de abril;
Considerando que não há um critério único praticado pelas OSs de como será feito o descanso e remunerações dos médicos durante o feriado, o que causa uma grande apreensão e insegurança pela categoria médica.
O Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp) vem, por meio deste documento, apresentar as propostas, reunidas a partir de assembleias com a categoria, de condições de gozo e remuneração dos feriados que foram adiantados:
Confiante na compreensão da importância de tais reivindicações e no interesse de reconhecimento de todo o esforço e dedicação desses trabalhadores ao longo deste período pandêmico, e em respeito a legislação vigente, reiteramos que este documento seja incorporado na íntegra por vossas senhorias como forma de padronizar o modo de compensação das horas trabalhadas em feriados ou que venham a extrapolar a jornada habitual entre as OSs e os seus funcionários.