Campanha salarial: médicos decidem continuar na luta por reajuste salarial acima da inflação

Campanha salarial: médicos decidem continuar na luta por reajuste salarial acima da inflação

Contrapropostas dos empregadores não atenderam às reivindicações mínimas dos médicos. Sindicato prepara resposta e chama a categoria a participar

O Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp) segue mobilizado para conquistar melhores salários, direitos e condições de trabalho para as médicas e médicos do estado. Na campanha salarial 2026-2027, que abrange os profissionais com vínculo CLT. As contrapropostas apresentadas pelos representantes dos empregadores (sindicatos patronais) não atenderam às principais reivindicações da categoria, como reajuste salarial acima da inflação, aumento das licenças-maternidade e paternidade, tempo maior para a realização de consultas e gratificação para responsável técnico das unidades. 

As negociações continuam. O Simesp vai formalizar sua recusa às propostas apresentadas e cobrar uma nova resposta dos empregadores. Paralelamente, o Sindicato pretende intensificar o diálogo com a categoria, por meio de ações de comunicação e visitas aos locais de trabalho, para ampliar a participação dos profissionais na campanha salarial. “Quanto mais estivermos mobilizados e envolvidos nesse processo enquanto categoria, maiores serão as condições de avançarmos na conquista de salários dignos, direitos e melhores condições de trabalho”, afirma Thaís Tubero, presidente do Simesp.

Quer ajudar a fortalecer a campanha salarial no seu local de trabalho? Junte-se a nós e venha fortalecer nossa mobilização!

O Simesp convida médicas e médicos a se organizarem em seus locais de trabalho e a se apresentarem como pontos de contato para receber visitas do sindicato. Quem quiser colaborar com as ações em outras unidades também pode se disponibilizar para apoiar essa articulação.

Entre em contato com o Simesp pelo Whatsapp e saiba como participar!

O que as médicas e os médicos reivindicam?

Entre as principais pautas da campanha estão:

• Reajuste salarial acima da inflação: aumento de 10%, para garantir ganho real nos salários em parcela única
• Combate à precarização: defesa da contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos serviços públicos de saúde geridos por entidades.
• Valorização dos benefícios: aumento dos valores do vale-alimentação de, no mínimo, R$ 500 por mês e vale-refeição de, no mínimo, R$ 36,20 por dia. Os valores tomam como referência benefícios já conquistados por outras categorias da saúde, buscando igualar os direitos dos diferentes profissionais com atuação nos mesmos serviços.
• Tempo adequado para consultas: mínimo de 20 minutos para consultas médicas e de 30 minutos para pré-natal e pediatria, sem penalização quando a complexidade do caso exigir mais tempo.
• Valorização dos benefícios: aumento dos valores do vale-alimentação de, no mínimo, R$ 500 por mês e vale-refeição de, no mínimo, R$ 36,20 por dia. Os valores tomam como referência benefícios já conquistados por outras categorias da saúde, buscando igualar os direitos dos diferentes profissionais com atuação nos mesmos serviços.
• Ampliação dos direitos parentais: licenças-maternidade de 180 dias e paternidade de 30 dias.
• Apoio à amamentação: espaços adequados para amamentação e coleta de leite durante a jornada de trabalho.
• Valorização das responsabilidades profissionais: gratificação para profissionais que exercem a função de responsável técnico.
• Enfrentamento à pejotização e à perda de direitos trabalhistas.
• Unificação das lutas na saúde: aproximação da campanha salarial dos médicos com as negociações de outras categorias do setor.

Saiba quais foram os representantes dos empregadores que negaram as reivindicações dos médicos:

• Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo (Sindhosfil/SP)
• Sindicato dos Hospitais, Clínicas, Casas de Saúde, Laboratórios de Pesquisas e Análises Clínicas no Estado de São Paulo (Sindhosp)
• Sindicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo (Sinamge)
• Sindicato das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos de Ribeirão Preto e Região (Sindhosfil/RP)
• Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos da Baixada Santista e Litoral Norte (Sindhosfil/Linosesp)
• Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos do Vale do Paraíba, Litoral Norte e Alta Mantiqueira (Sindhosfil/VP)