Boletim Eletrônico nº 492

Campanha Salarial

Médicos solicitam inclusão de novos pontos nas convenções coletivas

A categoria inicia a Campanha Salarial 2014 reivindicando novas cláusulas nos contratos de Convenção Coletiva com os sindicatos patronais. Os médicos se reuniram em assembleia na ultima terça-feira, 5, e decidiram incluir na pauta de discussão pleitear estabilidade para os médicos que são conselheiros em espaços do controle social do SUS; e pleitear licença maternidade de 6 meses e licença paternidade extensiva à adoção. 

A convenção também estabelece o valor do piso para os médicos que trabalham em organizações sociais e/ou instituições filantrópicas, UBS, ambulatórios, prontos-socorros, hospitais, clínicas, laboratórios, empresas de medicinas de grupo e Santas Casas. Além do reajuste salarial, o acordo coletivo regula bancos de horas, liberação para cursos e congressos, pagamento de horas extras e até abono para ir a reuniões escolares dos filhos. 

Também foi aprovada a concessão de poderes à diretoria do Sindicato para manter negociações coletivas, celebrar acordos e convenções coletivas e suscitar dissídios coletivos de trabalho e a fixação dos valores e autorização para desconto da contribuição assistencial.

O departamento jurídico do Simesp enviará a proposta aos sindicatos patronais, que são: Sindhosp e Sindhclor; Sinamge e Sindhosfil-São Paulo, Sindhosfil-Vale do Paraíba, Sindhosfil-Ribeirão Preto, Sindhosfil-Santos e Sindhosfil-Presidente Prudente.

A discussão coletiva é o caminho para o fortalecimento das negociações e para a garantia de um acordo que reflita a expectativa de todos. 

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