Após período de negociações, foi aprovada a celebração da convenção coletiva de trabalho com o sindicato dos hospitais, clínicas, casas de saúde, laboratórios de pesquisas e análises clínicas do estado de São Paulo (Sindhosp).
O termo foi assinado, no dia 21 de outubro, a Convenção Coletiva de Trabalho 2013-2014 celebrada com Sindhosp e que beneficia médicos com vínculo empregatício em hospitais privados, clínicas, casas de saúde e laboratórios que têm fins lucrativos em toda a base territorial de representação do Simesp, exceto nos municípios de Osasco e região, onde há negociação específica.
A Convenção também NÃO se aplica aos médicos de santas casas, de hospitais filantrópicos e de organizações sociais, que possuem sindicato patronal próprio e estão em negociação com o Simesp.
Clique aqui e baixe a cópia digitalizada disponível no Portal Simesp.
Dentre os principais itens acordados estão:
• Reajuste salarial de 7% retroativo a 1º/09/2013;
• reajuste dos pisos salariais em 14,2% retroativo a 1º/09/2013;
• adicional de 100% para horas extras;
• adicional de 50% para as horas noturnas (entre 22h e 5h);
• vale-refeição de R$ 18,50 por dia de plantão;
• fornecimento de cesta básica ou equivalente;
• aviso prévio adicional de 45 dias para os médicos com mais de 45 anos de idade;
• reembolso de despesas com creche de até R$ 75,00 por mês;
• garantia de emprego e salário para o médico que estiver a menos de 2 anos de completar o tempo para se aposentar;
• manutenção das comissões científicas;
• 5 dias de ausência abonada por ano para participação de congressos e eventos científicos;
• assistência hospitalar no estabelecimento do empregador;
• multa por atraso no pagamento de salários, inclusive o 13º.