Assinada convenção coletiva com o Sindhosp

Assinada convenção coletiva com o Sindhosp

Após período de negociações, o Simesp assinou a Convenção Coletiva de Trabalho 2014-2015 com o Sindhosp, garantindo reajuste salarial de 7% (retroativo a 1º de setembro), correção dos pisos salariais em 15% e renovação das cláusulas pré-existentes, como o direito a cinco dias de ausência abonada por ano para participação em congressos e eventos científicos.

O termo foi assinado na última segunda, 10 de novembro, beneficiando médicos com vínculo empregatício em hospitais privados, clínicas, casas de saúde e laboratórios com fins lucrativos em toda a base territorial de representação do Sindicato, exceto nos municípios de Osasco e região, onde há negociação específica. Clique aqui e baixe a cópia digitalizada disponível no site do Simesp.

A Convenção não se aplica aos médicos de santas casas, de hospitais filantrópicos e de organizações sociais, que possuem sindicato patronal próprio e estão em negociação com o Simesp.

Dentre os principais itens acordados estão:

• Reajuste salarial de 7% retroativo a 1º de setembro de 2014;
• correção dos pisos salariais em 15% (retroativo a 1º de setembro), passando para R$ 4.140 para 20 horas e R$ 4.968 para 24 horas;
• adicional de 100% para horas extras;
• adicional de 50% para as horas noturnas (entre 22h e 5h);
• vale-refeição de R$ 19,80 por dia de plantão;
• fornecimento de cesta básica ou equivalente;
• aviso prévio adicional de 45 dias para os médicos com mais de 45 anos de idade;
• reembolso de despesas com creche de até R$ 80,25 por mês;
• garantia de emprego e salário para o médico que estiver a menos de 2 anos de completar o tempo para se aposentar;
• manutenção das comissões científicas;
• Cinco dias de ausência abonada por ano para participação de congressos e eventos científicos;
• assistência hospitalar no estabelecimento do empregador;
• multa por atraso no pagamento de salários, incluindo décimo-terceiro.