Assinada convenção coletiva com o SINDHOSFIL da região de Ribeirão Preto

Assinada convenção coletiva com o SINDHOSFIL da região de Ribeirão Preto

Após a celebração do acordo com o SINDHOSFIL-SP, também foi fechado acordo com as filantrópicas da região de Ribeirão Preto. O acordo estabelece reajuste de 5,5% sobre os salários de agosto/2012, podendo ser compensadas antecipações concedidas espontaneamente pelos empregadores. Também foram reajustados os pisos salariais, a base de cálculo do adicional de insalubridade e o auxílio-creche. Todos os demais direitos e garantias estipulados na convenção coletiva anterior, como os adicionais de 100% para horas extras e 40% para as horas noturnas e a remuneração do plantão à distância, foram mantidos.

Esta convenção beneficia os médicos que prestam serviços para santas casas, hospitais filantrópicos e organizações sociais nas seguintes localidades: Altinópolis, Aparecida D’Oeste, Araraquara, Barretos, Batatais, Bebedouro, Boa Esperança do Sul, Borborema, Cajobi, Cajuru, Cardoso, Catanduva, Cravinhos, Colina, Dourado, Estrela D’Oeste, Fernandópolis, Franca, Guaíra, Guará, Guaraci, Guariba, Ibaté, Ibirá, Ibitinga, Igarapava, Ipuã, Itápolis, Ituverava, Itajobi, Indiaporã, Jaborandi, Jaboticabal, Jaci, Jales, Jardinópolis, Macaubal, Matão, Miguelópolis, Monte Alto, Monte Azul Paulista, Morro Agudo, Nhandeara, Nova Europa, Novo Horizonte, Nuporanga, Olímpia, Orlândia, Patrocínio Paulista, Paulo de Faria, Pirangi, Pedregulho, Pitangueiras, Pontal, Populina, Ribeirão Bonito, Ribeirão Preto, Riolândia, Sales de Oliveira, Santa Adélia, Santa Fé do Sul, Santa Rosa do Viterbo, São Carlos, São Joaquim da Barra, Santo Antonio da Alegria, São José da Bela Vista, São Simão, Serrana, Sertãozinho, Tabapuã, Tabatinga, Terra Roxa, Taquaritinga, Urânia, Urupês, Votuporanga.

A íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) pode ser conferida clicando aqui.