Afastados por infecção por Covid-19, médicos perdem gratificação de atendimento

Médicos de Guarulhos que foram afastados de seus postos de trabalho por infecção por Covid-19 (coronavírus) ficaram sem o pagamento da gratificação de atendimento. O Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp) irá questionar a Secretaria da Saúde do município para requerer o pagamento da verba. Se você se enquadra na situação, entre em contato com o Simesp pelo e-mail juridico@simesp.org.br. Os documentos necessários são atestado comprovando o motivo do afastamento e demonstrativo de pagamento do mês em que a verba não foi paga.

Segundo Victor Dourado, presidente do Simesp, o sindicato recebeu diversas denúncias de perdas salariais para os médicos do município durante o período de pandemia. “Em vez de gratificar os profissionais que estão na linha de frente e que estão adoecendo devido ao coronavírus, o que a prefeitura faz é retirar gratificações devido ao adoecimento”, explica Dourado.

O Simesp também reivindica que o abono salarial de R$ 1000 que a prefeitura está aplicando a profissionais que atuam na linha de frente do combate à Covid-19 seja estendido a todos os médicos do município, não apenas os que atuam em algumas unidades de saúde.

Achatamento salarial e aumento da alíquota previdenciária

A situação é ainda mais precária, uma vez que os médicos do funcionalismo público municipal estão sem reajuste salarial equivalente ou superior à inflação anual há anos. Segundo Dourado, agora esses profissionais ainda terão 3% a mais de descontos em folha de pagamento, por efeito da aprovação do aumento das alíquotas previdenciárias de 11% para 14% no município, no dia 2 de julho.

Para se ter uma ideia, somando os números do aumento da alíquota previdenciária e a inflação anual apenas de 2019, a perda salarial dos médicos servidores públicos de Guarulhos é de 5,33%. Nos últimos cinco anos (de 2015 a 2019), a soma do deságio, incluindo a nova alíquota da previdência, é de 17,38%.

“Esses profissionais estão diante de um achatamento real de salário que é substancial”, conclui Dourado.