MÉDICO DO TRABALHO

Responsabilidades e atribuições:

Atendimento de urgências/emergências e direcionamento para serviços externos conforme necessidade;
Atendimento de Exames Ocupacionais (admissionais, demissionais, retorno ao trabalho);
Atendimento de colaboradores com atestados médicos fora da curva;
Apoiar programas de qualidade de vida, incluindo elaboração de materiais de apoio e/ou ministrando palestras para grupos específicos;
Conforme contexto dos seus atendimentos, avaliar e sugerir ações de promoção à saúde ou de melhoria no atendimento dos colaboradores;
Orientar colaboradores sobre as rotinas do Ambulatório e sobre os Programas de promoção à saúde oferecidos pela empresa;
Registrar todos os atendimentos médicos no sistema.

Requisitos e qualificações:

Graduação em Medicina;
Especialização em Medicina do Trabalho;
Registro Ativo/Regular no CRM/SP;
Habilidade: Informática (Word, Excel e Internet).

Informações adicionais:

Contratação na modalidade PJ;
20 horas semanais – podendo ser flexível conforme disponibilidade do profissional.