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Os interessados deverão ENTRAR NO SITE OFICIAL DA FUNCAMP para se inscreverem no Processo Seletivo e atentar-se aos requisitos exigidos no Edital 118/2024. As inscrições estão abertas até o dia 01/11/2024.
OBSERVAÇÃO:
Carga horária: máxima de 200 horas mensais.
Salário: R$ 98,91 (noventa e oito reais e noventa e um centavos) por hora trabalhada
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
-Desenvolver Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional (PCMSO),
realizando exames clínicos, solicitando e analisando exames laboratoriais específicos
nos empregados (periódicos, demissionais, admissionais, mudança de risco e
retorno ao trabalho), visando diminuir e controlar os riscos ambientais e evitar o
surgimento de doenças ocupacionais; -Efetivar atendimento clínico e reconhecimentos de fatores psicossociais, envolvendo
possíveis adoecimentos mentais; -Efetuar consultas clínicas, providenciando o encaminhamento dos empregados para
especialistas, quando necessário; -Efetuar visitas aos postos de trabalho, verificando as condições ambientais e propor
melhorias ergonômicas, bem como participar de reuniões no tocante à medicina do
trabalho; -Elaborar contestação de laudo pericial médico em ações trabalhistas referentes a
doenças ocupacionais; -Elaborar relatório médico, quando necessário, para auxílio ao setor jurídico nos
processos trabalhistas, ou para envio ao INSS, auxiliando o Perito na concessão de
benefícios previdenciários, respeitando o Código de Ética Médico e a LGPD (Lei
Geral de Proteção de Dados); -Indicar e prescrever restrições médicas, quando necessário, indicando o trabalho
compatível; -Propor e executar ações de promoção de saúde, visando o ambiente de trabalho
saudável; -Realizar avaliação clínica e funcional da Pessoa Com Deficiência, assegurando a
conformidade com as exigências legais e éticas. -Realizar consultas e exames nos casos de perícia médica, envolvendo acidente de
trabalho ou solicitação de auxilio doença; -Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em
relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos
procedimentos do sistema da qualidade.
REQUISITOS:
-Currículo atualizado
-Cópia do comprovante de conclusão do ensino superior em Medicina
-Cópia do comprovante de conclusão da Residência Médica em Medicina doTrabalho reconhecida pelo MEC, comprovante de pós graduação completa em
Medicina do Trabalho ou Título de especialista em Medicina do Trabalho, reconhecido
pela Associação Médica Brasileira
-Experiência mínima de 06 (seis) meses como Médico do Trabalho, que deverá ser
comprovada através do registro do(s) contrato(s) de trabalho, preferencialmente
através da carteira de trabalho digital, ou declaração emitida pela empresa, com
assinatura ou carimbo, constando a identificação do empregador, descrição das
atividades desempenhadas, área de atuação e o período de execução das
atividades. A declaração será obrigatória nos casos em que as informações da
carteira de trabalho não sejam suficientes para a comprovação da atuação na área. Observações: Serão aceitas como comprovação de experiência profissional a Cópia
do comprovante de conclusão da Residência Médica em Medicina do Trabalho, reconhecida pelo MEC, ou Título de Especialista em Medicina do Trabalho, reconhecido pela Associação Médica Brasileira.
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