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01/02/2019
Reitoria da USP se compromete a contratar funcionários para o Hospital Universitário após negociação

Em reunião no Ministério Público Estadual, reitoria se comprometeu a contratar funcionários para o HU e a readequar a triagem

SIMESP
Na tarde de hoje, 1º de fevereiro, foi realizada uma reunião no Ministério Público Estadual (MPE) para buscar soluções aos problemas enfrentados pelo Hospital Universitário da Universidade de São Paulo (HU-USP). No encontro, foi definido que será criado um plano de contratação de funcionários com a garantia de que não seja via organização social (OS), mas sim, diretamente pela USP, mesmo que não seja por concurso público. Além disso, o reitor da universidade, Vahan Agopyan, reconheceu que a verba adicional de R$ 40 milhões, aprovada na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp), deve ser destinada para o HU.

“É tempo de superarmos a crise que vai para seu quinto ano. Esperamos que a reitoria cumpra a lei orçamentária e contrate profissionais para que o HU possa funcionar plenamente”, diz Gerson Salvador, diretor do Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp) e médico do HU.

A triagem do hospital também foi redefinida durante o encontro, tema amplamente criticado pela população. “Hoje, o procedimento é feito pelos guardas, o que expõe a população a risco de encaminhamento errado. A reitoria se comprometeu a manter, obrigatoriamente, uma equipe médica para realizar a triagem”, explica Santana Silva, um dos coordenadores do coletivo Butantã na Luta, que representa os moradores da região do Butantã.

A próxima reunião será dia 29 de março para debater os avanços da contratação dos funcionários. Antes disso, haverá um encontro com a superintendência para alinhar o que será discutido. “Essa reunião que tivemos abriu o diálogo com a USP e vemos isso como um progresso. Ainda temos pontos a tratar, mas acreditamos que iremos avançar bastante na normalização e regularização do hospital universitário”, finaliza Silva.

Entenda o caso
Desde 2014 o HU sofre com a perda de trabalhadores devido ao Programa de Incentivo à Demissão Voluntária (PIDV) da USP, que originou o desmantelamento do hospital. De acordo com dados levantados pelo Simesp, atualmente, o déficit de médicos é de mais de 17%. Para ter um quadro completo, como era em 2013, seriam necessários 299 médicos.

O hospital reduziu os atendimentos de 17 mil por mês em 2013 para apenas 5 mil. Dos oito centros cirúrgicos, apenas três estão em operação. Já sobre os leitos, dos 230 existentes, apenas 150 estão ativos e com taxa de ocupação reduzida.

No final de 2017 aconteceu uma manifestação de “Abraço ao HU” e foi criado um abaixo assinado com mais de 60 mil assinaturas. Após isso, houve a aprovação na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) de R$ de 48 milhões adicionais para o HU em 2018, que não foi destinada para a contratação de profissionais, como era o objetivo da verba. No final do ano passado, mais de R$ 40 milhões adicionais novamente foram aprovados para o HU na Alesp.

Sobre o HU-USP
Além de ser uma unidade de ensino da USP, que é referência nacional de formação de qualidade para profissionais de inúmeras áreas de saúde, o HU atende cerca de 500 mil pessoas, de toda região do Butantã e da comunidade universitária.


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